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      股票簡稱:翔豐華
      股票代碼:300890

      RESOURCES

      人力資源

      崗位:2022屆管培生   
      數量:30    

      參考薪資:5000-12000

      職位描述:

      1.根據管培生特點結合公司需要在各部門進行學習。

      2.以研發工程師、技術工程師、品質工程師、機械/電氣工程師、測試工程師、EHS工程師、銷售顧問、制造部管理崗位為培。


      任職資格:
       
      1.全日制本科及以上學歷,材料、化學、碳素、機械、電氣自動化、化工、環境工程等理工科專業。

      2.學習能力及責任心強、工作認真、能吃苦耐勞。


      崗位:車間儲備干部  
      數量:5    
      參考薪資:5000-10000

      職位描述:

      1.負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。
      2.
      組織實施技術部下達的生產計劃,全面完成生產任務。

      負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
      3.
      負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產。
      4.
      負責管好、用好、維護、保養好本部門的機器設備、附件、工具、量具等器具。
      5.
      負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。
      6.
      對本車間的工藝紀律執行情況負責。
      7.
      對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
      8.
      落實現場5S管理,強化管理,創造美好生產環境。
      9.
      配合有關部門做好新產品、新工藝的試驗工作。

      任職資格:

      1.大專及以上,年齡25-45歲,2年以上同類企業車間生產管理工作經歷。
      2.
      具有良好的道德品質和企業意識。

      3.精通生產工藝流程,掌握機器設備構造及工作原理。
      4.
      熟練操作電腦等辦公設備,基本的網絡知識。
      5.
      良好的表達溝通協調能力,有人員考核、培訓工作經歷。
      6.
      了解五大核心工具知識。


      崗位:工程部經理  
      數量:1    
      參考薪資:8000-15000

      職位描述:

      1.協助工程部總監對部門日常工作進行管理。

      2.參與制訂設備技術標準、工藝流程設計、設備選型。

      3.監督設備相關管理制度并實施、檢查。

      4.跟進工程施工、設備安裝調試。

      5.設備及外協工程的驗收、使用、跟蹤。

      6.參與制訂關鍵設備的技改、大修計劃。

      7.組織設備管理知識和技能培訓。

      8.公司重大設備故障與事故處理。


      任職資格:

      1.機械、電氣相關專業,大專及以上學歷,3年以上大型企業工程管理類工作經驗,45歲以內。

      2.中級以上工程師職稱者優先。

      3.善于團隊管理,精通成本,工程,設計管理;具備根據實際工程經驗,進行分析和設計改造的能力。

      4.具備對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力與經驗,創新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導組織能力。

      5.熟悉各類工程技術規范、施工工藝和各個技術環節,具備豐富的工程項目管理經驗,熟悉掌握工程管理流程、國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范。


      崗位:技術工程師   
      數量:5    
      參考薪資:6000-10000

      職位描述:

      1.負責對生產車間進行工藝流程管理方面的指導工作
      2.負責產品質量檢驗工作,發現問題及時糾正或解決
      3.負責公司工藝流程培訓工作
      4.
      完成公司領導布置的其他各項工作

      任職資格:
       
      1.化學、化工、材料等相關工科類專業,本科及以上學歷,有豐富行業經驗者優先
      2
      .動手實驗能力強,有分析解決工藝問題的能力、具備良好的溝通能力和文字寫作能力
      3
      .勤奮好學、積極主動,有較強的吃苦耐勞精神和團隊協作能力 



      聯系電話: 0598-8061233  15759060233(微信同號)

      簡歷投遞郵箱:hr@xfhinc.com


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